Responsable ressources humaines

Définition du poste

Le responsable des ressources humaines, assure un rôle de conseil en matière de recrutement et de gestion des ressources humaines auprès des responsables de l’entreprise. Il met notamment en œuvre le plan de formation et est garant du respect de la réglementation sociale au sein de l’entreprise.

Aptitudes et habilitation spécifique

Très bonne connaissance de la réglementation sociale, rigueur, sens de l’organisation et de la gestion, bonne expression orale et écrite, grandes qualités relationnelles, accepter d’être impopulaire.

Les conditions de travail

Il travaille en horaires administratifs dans un bureau en contact régulier avec les salariés.

Formation requise

Bac + 5 DESS, Master 2 Ressources Humaines.

Responsable ressources humaines