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Assistant(e) Ressources Humaines H/F

Catégorie : - Ressources humaines

Type de contrat : Alternance

Début de mission : 02/09/2018

Temps de travail : 35h

Présentation du poste

Au sein du service Paie et Administration du personnel (3 personnes), vous êtes en charge d'une partie de la gestion administrative pour une population de 380 salariés (dont une partie en horaires postés).

Vos missions seront les suivantes :
- Assurer la gestion administrative des intérimaires (5 en moyenne par mois) : Etablissement et saisie des bons de commandes (SAP), édition des relevés d'heures, contrôle des factures,
- Réaliser sur la base de contrats type, les contrats de travail et avenants,
- Assurer le suivi des périodes d'essai,
- Assurer le classement des dossiers de l'ensemble du service Administration du Personnel et leur archivage,
- Assurer, en collaboration avec la médecine du travail, la gestion des visites médicales,
- Participer avec sa hiérarchie à la réalisation de différentes études en fonction de la demande,
- Traitement des arrêts de travail (± 450 / an).

Le poste est à pourvoir pour une durée d'un an.

Profil

De formation (bac+2/3) type DUT GEA, BTS assistant de gestion ou licence professionnelle, vous disposez idéalement d'une première expérience (stage) dans un service RH.
Rigueur, discrétion, confidentialité, esprit d'équipe, esprit service client sont des qualités qui vous permettront de réussir vos missions dans un cadre professionnel enrichissant et diversifié.
Vous êtes à l'aise avec le pack office (Excel, Word) et l'utilisation de logiciel GRH. La connaissance de SAP serait un plus.

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